出産後の復職促進奨励金(小規模事業)

投稿日時 18年04月20日 | カテゴリ: 経営支援

小規模事業者出産後職場復帰促進事業 

 従業員が出産後職場に復帰しやすい職場環境づくりを推進し、出産や育児による離職を減らし継続雇用を促すため、

小規模事業者等に奨励金を支給します。

 

事業者への支給額 

 ^藥休業17か月以上・・・40万円/人

 育児休業3か月以上17か月未満・・・20万円/人

 0藥休業3か月未満または産休のみ・・・10万円/人

 

支給要件      

 ・従業員数50人未満の、島根県内の事業所(本支店、営業所等)

  例)サービス業の会社(従業員100人)の、A営業所(40人)は対象となりますが、B営業所(60人)は対象外となります。

 ・従業員が出産し、職場復帰後3か月以上雇用

 

対象事業者 

 島根県内に本社(または主たる事業所)がある中小・小規模事業者 

    _饉卅澗里了駛楸發泙燭禄抄醗数のいずれかが下記条件を満たしている

    対象従業員が勤務する事業所従業員数が50名未満であること

 ※資本金をもたない事業者は、常時雇用する労働者数のみで判断します。

卸売業 資本金1億円以下または従業員100人以下
小売業(飲食業) 資本金5千万円以下または従業員50人以下
サービス業 資本金5千万円以下または従業員100人以下
製造業その他 資本金3億円以下または従業員300人以下

 

■申請方法

下記申請書類を大田商工会議所までご提出下さい。

 

 添付書類(下記添付ファイルよりダウンロードが可能です)

 
・申請書
・誓約書
・子の出生の事実を確認できる書類(母子手帳の写しなど)
・休業前の就業を確認できる書類
  (出勤簿の写し及び給与明細の写し:休業開始日が判る月を含めた3ヶ月分)
・出産後職場復帰後の出勤状況が確認できる書類
  (出勤簿の写し及び給与明細の写し:休業終了日が判る月を含めた4ヶ月分)
・振込口座の通帳の写し(金融機関及び支店名、口座カナ名義、口座番号のわかる箇所)
◇40・20万円申請の場合 育児休業を17か月または3か月以上取得したことがわかる次のいずれかの書類
                    ・育児休業申出書
                    ・育児休業給付金支給決定通知書
                    ・健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者取得者終了確認通知書
 

※申請書と誓約書は、下記添付ファイルよりダウンロード可能です。

※申請受付後、本事業推進員が事業所を訪問しヒアリングを行いますのでご協力お願いします。

※詳細は大田商工会議所までご連絡いただくか、島根県雇用政策課のHPをご確認ください。

島根県雇用政策課HP






大田商工会議所にて更に多くのニュース記事をよむことができます
http://www.ohdacci.com

このニュース記事が掲載されているURL:
http://www.ohdacci.com/modules/bulletin/index.php?page=article&storyid=250