出産後の復職促進奨励金(小規模事業)

投稿日時 17年04月21日 | カテゴリ: 経営支援

小規模事業者出産後職場復帰促進事業 

 従業員が出産後職場に復帰しやすい職場環境づくりを推進し、出産や育児による離職を減らし継続雇用を促すため、

小規模事業者等に奨励金を支給します。

 

※平成29年4月より、対象事業者の条件が変更となりました。下記対象事業者の項目をご確認ください。

 

事業者への支給額 

 ―抄醗が育児休業を3ヵ月以上取得した場合・・・20万円/人

 ↓^奮亜憤藥休業3ヵ月未満等で復帰した場合・・・10万円/人

 

支給要件      

 従業員が出産し、職場復帰後3ヵ月以上雇用(平成28年1月1日以降に復職された方が対象)

 

 

対象事業者 対象従業員の復職日により要件が違います。ご注意ください    

  ■平成28年12月31以前に復職

    従業員数50人未満の小規模事業者等

 

  ■平成29年1月1日以後に復職

    _饉卅澗里了駛楸發泙燭禄抄醗数のいずれかが下記条件を満たしている

    対象従業員が勤務する事業所従業員数が50名未満であること

 

 

卸売業 資本金1億円以下または従業員100人以下
小売業(飲食業) 資本金5千万円以下または従業員50人以下
サービス業 資本金5千万円以下または従業員100人以下
製造業その他 資本金3億円以下または従業員300人以下

 

■申請方法

下記申請書類を大田商工会議所までご提出下さい。

 

 添付書類(下記添付ファイルよりダウンロードが可能です)

 
・申請書
・誓約書
・子の出生の事実を確認できる書類(母子手帳の写しなど)
・休業前の就業を確認できる書類
  (出勤簿の写し及び給与明細の写し:休業開始日が判る月を含めた3ヶ月分)
・出産後職場復帰後の出勤状況が確認できる書類
  (出勤簿の写し及び給与明細の写し:休業終了日が判る月も含めた4ヶ月分)
・振込口座の通帳の写し(金融機関及び支店名、口座カナ名義、口座番号のわかる箇所)
◇20万円申請の場合 育児休業を3ヶ月以上取得したことがわかる次のいずれかの書類
                    ・育児休業申出書
                    ・育児休業給付金支給決定通知書
                    ・健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者取得者終了確認通知書
 

※申請書と誓約書は、下記添付ファイルよりダウンロード可能です。

※申請受付後、本事業推進員が事業所を訪問しヒアリングを行いますのでご協力お願いします。

※詳細は大田商工会議所までご連絡いただくか、島根県雇用政策課のHPをご確認ください。

島根県雇用政策課HP






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